tester
Новичок
- 6 Май 2013
- 239
- 2.824
Тренинг на миллион 2.0
Авторы: Егор Булыгин, Юрий Черников, Денис Сыч
Программа:
Скачать:
Здесь только сам тренинг без бонусов (11.9 Гб).
Авторы: Егор Булыгин, Юрий Черников, Денис Сыч
Программа:
День 1. Копирайтинг тренингов и стратегии запусков на миллионы рублей:
- Копирайтинг тренингов: 9 пунктов описания тренинга, способного собрать от 50 до 70 человек (по нашему опыту).
- Формула продажи Фрэнка Керна, принесшая ему 30.000.000$ с одного запуска.
- Структура продающего описания для живого тренинга или модульного курса на 70 человек
- Отзывы которые продают и отзывы которые не продают
- Как получить отзывы (поверьте, они скорее всего у вас уже есть)
- Как получить кейсы, и как их использовать максимально эффективно
- Где взять отзывы, если вы проводите программу впервые (придумывать, естественно, нельзя, это видно сразу)
- Выбор темы тренинга, которая будет хорошо продаваться у вас (не верьте тем, кто говорит что «эта тема не продается» или «эта тема продается у всех»)
- Профиль ВАШЕГО целевого клиента (разберем на ваших примерах)
- Линейки цен для разных ниш
- Хорошо покупаемые цены для каждого типа и формата тренингов
- Как определить цену на свои продукты, чтобы она была не занижена, но и не превышала порог покупаемости (разберем на ваших примерах)
- Линейка тренингов или курсов (что продаем, на чем зарабатываем, как увеличиваем средний чек, какими продуктами усиливаем предложение и какие могут снизить продажи всей линейки)
- Название тренинга (продающиеся названия и непродающися — разберем на примере ваших)
- Позиционирование вашего тренинг-центра
- Уникальность и преимущества ваших программ
- Ваши слабые стороны и как их превратить в преимущества)
- Какой правильно подать программу тренинга, чтобы она не только была понятна вашему клиенту (а не профессионалу вашего рынка), но вызывала желание пройти этот тренинг
- Роль постскриптумов в копирайтинге
- Зачем нужны блоки «Кому не нужно на этот тренинг» и «Для кого этот тренинг»
- Как многократно увеличить ценность тренинга с помощью даже небольшого бонуса
- Что может быть бонусом и какие бонусы ценятся?
- Как правильно подать скидку, чтобы она усиливала ваше предложение, а не ослабляла его
- Когда лучше использовать бонусы, а когда лучше скидки?
- Как правильно использовать дедлайны и какие дедлайны не работают с живыми тренингами
- Стили оформления продающих страниц (цвета, формы, текстуры — мелочи, радикально влияющие на продажи)
- Стратегия лонча для сбора живого тренинга или модульного курса на 70 человек (подробно каждый этап)
- Стратегия лонча для продажи видео-продуктов, сделанных на основе тренинга (подробно каждый этап)
- Три точки монетизации тренинга (в чем еще находятся 50-75% денег, которые приносит мероприятие).
- Система сбора тренингов с помощью мастер-классов, дней открытых дверей, конференций, фестивалей, вебинаров и онлайн-конференций.
- Система продажи продуктов с помощью живых выступлений и на тренингах
- 4 технологии продающих выступлений для сбора тренинга:
- Стратегия «Белых пятен»
- Стратегия «Фокусирующего хаоса»
- Стратегия «Продающей концепции»
- Мастерская техника «Ярлыков»
- Три типа «клоуза» (закрытия на покупку) для продающего выступления:
- мягкий, который может сделать любой
- прямой (для профи, конверсия сильно выше)
- прямой с доводкой (для профи со стальными яйцами, конверсия еще выше)
- Как из записи тренинга сделать качественный видео-тренинг не имея специальных навыков и оборудования (понадобится инвестиция в 36.000 рублей, которая тут же окупится).
- Видео-копирайтинг:
- Структура хорошо продающего видео
- Формат хорошо продающего видео (каким оно должно быть)
- Усилители продающего видео, о которых я нигде прежде не рассказывал
- Психологический стопор в плоскости отношений вы и деньги. У многих не идет продажа именно из-за непроработки этого вопроса. В этот день тренинга мы освободим вас от этого ограничения.
- Как построить автоматический поток продаж ваших видео-тренингов, которая будет генерить вам базу и создавать поток постоянных продаж
- Как связать входящий поток с запусками тренингов, чтобы они не мешали друг другу, а были одной системой
- Годовой цикл продаж тренинг-центра
- Рекламные каналы и источники трафика для сбора живых тренингов и модульных курсов
- Пять способов сбора базы
- Альтернативные способы вовлечения клиентов, когда на рассылку база откликается слабо
- Схема работы с тренерами:
- Система финансового вознаграждения)
- Почему процентные схемы снижают размеры групп, и какие использовать вместо них
- Смешанные схемы (фикс плюс процент)
- Какие сотрудники еще вам нужны?
- Где их брать и сколько им платить?
- Какой вам понадобится офис и на каком этапе развития ТЦ?
- Нужен ли вам свой зал или лучше арендовать?
- Юридическое офорлмение
- Прием платежей и автоматизация работы с клиентами
У вас нет прав на просмотр ссылок, пожалуйста: Вход или Регистрация
Скачать:
Для просмотра скрытого контента необходимо Войти или Зарегистрироваться.
Здесь только сам тренинг без бонусов (11.9 Гб).
Последнее редактирование модератором:
