alex_mak
Джедай
- 5 Сен 2014
- 293
- 4.047
Психология мотивации и влияния
Автор: Центр дистанционного образования «Элитариум»
Описание:
Понимая мотивы, которые побуждают человека к активности, можно влиять на его поведение и деятельность. Знания по мотивации необходимы каждому, кто пытается побуждать к деятельности других людей или стремится работа ть с интересом, легко и непринужденно.
Изучив этот курс, вы научитесь ставить цели и достигать их. Вы научитесь формулировать свои требования таким образом, чтобы они позволяли вам достигать желаемого.
Знания по психологии мотивации человек может использовать в целях саморегуляции поведения. Руководители, которые умеют активизировать других, достигают значительных успехов.
Менеджер, задействовав мотивы своих подчиненных, мобилизует их на достижение общей цели. Несколько одобрительных слов могут резко изменить отношение человека к учебной или профессиональной деятельности. Руководитель, зная о мотивации своих подчиненных, может легко актуализировать у них необходимые для деятельности мотивы.
В курсе изучается системный практический материал из методик и стратегий, которые широко и с большим успехом применяются для влияния на людей. Все знания в курсе преподаются с точки зрения применения на практике.
Скачать:
Автор: Центр дистанционного образования «Элитариум»
Описание:
Понимая мотивы, которые побуждают человека к активности, можно влиять на его поведение и деятельность. Знания по мотивации необходимы каждому, кто пытается побуждать к деятельности других людей или стремится работа ть с интересом, легко и непринужденно.
Изучив этот курс, вы научитесь ставить цели и достигать их. Вы научитесь формулировать свои требования таким образом, чтобы они позволяли вам достигать желаемого.
Знания по психологии мотивации человек может использовать в целях саморегуляции поведения. Руководители, которые умеют активизировать других, достигают значительных успехов.
Менеджер, задействовав мотивы своих подчиненных, мобилизует их на достижение общей цели. Несколько одобрительных слов могут резко изменить отношение человека к учебной или профессиональной деятельности. Руководитель, зная о мотивации своих подчиненных, может легко актуализировать у них необходимые для деятельности мотивы.
В курсе изучается системный практический материал из методик и стратегий, которые широко и с большим успехом применяются для влияния на людей. Все знания в курсе преподаются с точки зрения применения на практике.
У вас нет прав на просмотр ссылок, пожалуйста: Вход или Регистрация
Скачать:
Для просмотра скрытого контента необходимо Войти или Зарегистрироваться.
Последнее редактирование модератором:
