fasyt
Свой
- 23 Фев 2014
- 52
- 285
Лидерство. Управление сотрудниками без полномочий
Автор: Сергей Филиппов
ЗАПИСЬ С ЖИВОГО ТРЕНИНГА СЕРГЕЯ ФИЛИППОВА.
1. Как ставить рутинные задачи, так чтобы подчинённый их выполнял.
2. Как ставить задачи сверх лимита времени.
3.Как узнать есть ли у сотрудника ресурс времени и сил для решения задач.
4. Как работа ть в случае, когда сотрудник спорит.
5. Как заставить эффективно работать борзого сотрудника.
6. Как держать коллектив в тонусе.
7. Как принимать быстро точные и верные решения.
8. Что делать в случае саботажа работы.
9. Что делать в случае увольнения сотрудников.
10. Как вести себя в случае, когда сотрудник болеет или опаздывает и злоупотребляет этим.
11. Определить свой стиль управления и увидеть свои плюсы и минусы.
12. Как быстро взять ситуацию под контроль при необходимости введения изменений.
13. Как быстро получить власть над сотрудником.
14. Как управлять не своими подчиненными не имея полномочий.
Продажник:
Автор: Сергей Филиппов
ЗАПИСЬ С ЖИВОГО ТРЕНИНГА СЕРГЕЯ ФИЛИППОВА.
1. Как ставить рутинные задачи, так чтобы подчинённый их выполнял.
2. Как ставить задачи сверх лимита времени.
3.Как узнать есть ли у сотрудника ресурс времени и сил для решения задач.
4. Как работа ть в случае, когда сотрудник спорит.
5. Как заставить эффективно работать борзого сотрудника.
6. Как держать коллектив в тонусе.
7. Как принимать быстро точные и верные решения.
8. Что делать в случае саботажа работы.
9. Что делать в случае увольнения сотрудников.
10. Как вести себя в случае, когда сотрудник болеет или опаздывает и злоупотребляет этим.
11. Определить свой стиль управления и увидеть свои плюсы и минусы.
12. Как быстро взять ситуацию под контроль при необходимости введения изменений.
13. Как быстро получить власть над сотрудником.
14. Как управлять не своими подчиненными не имея полномочий.
Продажник:
Для просмотра скрытого контента необходимо Войти или Зарегистрироваться.
Для просмотра скрытого контента необходимо Войти или Зарегистрироваться.
Последнее редактирование модератором:
