Скачать Иванова - Кандидат. Новичок. Сотрудник. Комплексная типология мета-программ в управлении (2020)

[Silentiuм]

Кандидат. Новичок. Сотрудник. Комплексная типология мета-программ в управлении
Автор: Светлана Иванова

Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработа ла свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла бизнес а и корпоративных культур.

Благодаря большому количеству кейсов и практикумов в этой книге вы научитесь быстро определять типаж человека, понимать, кто для какой работы подходит, грамотно выстраивать адаптацию с учетом особенностей того или иного новичка, а также управлять сотрудниками, по максимуму используя их сильные стороны и нейтрализуя слабые, применять наиболее подходящие методы мотивации и формировать более эффективные команды.

У вас нет прав на просмотр ссылок, пожалуйста: Вход или Регистрация

Скачать:

Для просмотра скрытого контента необходимо Войти или Зарегистрироваться.

 

[Nativa]

Книга будет интересна не только Эйч-Арам, но и всем людям, которые захотят посмотреть на себя со стороны.

Типология Ивановой включает в себя 3 блока:
- тип референций – показывает, как человек оценивает себя и принимает решения.
- процесс и результат – на что человек больше ориентирован.
- содержание и окружение – на что человек обращает внимание.

Т.е. речь идёт не о hard skills или soft skills, а о типе мотивации и ориентации. Если человек сам перед собой поставит задачу, то он изменится. Надо будет потратить достаточное количество времени и сознательно культивировать у себя недостающие типажи.

 

[SvSandy]

Добрый день! К сожалению, ссылка нерабочая, можете пжлст перезалить?

 

[Silentiuм]

Для просмотра скрытого контента необходимо Войти или Зарегистрироваться.

 

[SvSandy]

Благодарю!