MiuMiu
Джедай
Секреты от гуру: эффективное интервью при подборе персонала
Автор: Иванова Светлана
Чтобы правильно выбрать кандидата при приеме на работу, часто приходится делать выбор из неподходящих кандидатов, поэтому крайне важно правильно провести интервью при подборе персонала.Как оценить, понимает ли кандидат специфику бизнес а, насколько он стессоустойчив, как спровоцировать кандидата, понять, как он поведет себя в той или иной ситауации, выяснить его уровень требовательности к себе, как правильно задавать проективные вопросы- об этом в своей лекции расскажает Светлана Иванова- бизнес-тренер, руководитель и партнер Лаборатории Управленческих технологий SRC-LAB.
Программа:
1. Вступительное слово
2. Метод case-интервью
3. Метод PARLA
4. Проективные вопросы
5. Метод «Три плюса и три минуса»
6. Психолингвистика или метапрограммный профиль человека
7. Признаки дезинформации
8. Заключительное слово
Продолжительность: 43 мин
Скачать:
Автор: Иванова Светлана
Чтобы правильно выбрать кандидата при приеме на работу, часто приходится делать выбор из неподходящих кандидатов, поэтому крайне важно правильно провести интервью при подборе персонала.Как оценить, понимает ли кандидат специфику бизнес а, насколько он стессоустойчив, как спровоцировать кандидата, понять, как он поведет себя в той или иной ситауации, выяснить его уровень требовательности к себе, как правильно задавать проективные вопросы- об этом в своей лекции расскажает Светлана Иванова- бизнес-тренер, руководитель и партнер Лаборатории Управленческих технологий SRC-LAB.
Программа:
1. Вступительное слово
2. Метод case-интервью
3. Метод PARLA
4. Проективные вопросы
5. Метод «Три плюса и три минуса»
6. Психолингвистика или метапрограммный профиль человека
7. Признаки дезинформации
8. Заключительное слово
Продолжительность: 43 мин
У вас нет прав на просмотр ссылок, пожалуйста: Вход или Регистрация
Скачать:
Для просмотра скрытого контента необходимо Войти или Зарегистрироваться.
Последнее редактирование модератором: