Скачать Мирошниченко - Кинотренинг по фильму «Афера Томаса Крауна» (2014)

[Будах]

Кинотренинг по фильму«Афера Томаса Крауна»
Автор:Мирошниченко Ирина

Сюжет фильма:

У любителя острых ощущений и мультимиллионера Томаса Крауна (Броснан) дела идут как по маслу. Краун решается вложить свой богатый опыт в похищение бесценной картины. По его дерзкому замыслу, кража происходит средь бела дня из тщательно охраняемого музея на Манхэттене. И конечно же, именно соблазнительной женщине - инспектору страховой компании Кэтрин, приходится применить все возможные средства - от сыскного интеллекта и авантюризма до личной женской хитрости и привлекательности для розыска произведения искусства. Чем дальше она искусно заманивает Крауна в свою игру, тем ближе он подходит к роковому повороту своей судьбы…

Темы кинотренинга по фильму «Афера Томаса Крауна»:

Прежде всего, тренинг о жизни как о произведении искусства!
Это тренинг о том как, подобно героям фильма не просто жить, а каждую минуту создавать жизнь самим, именно такой как вам того хочется. Будь это работа , любовь, хобби…

Она — умная и красивая мадам средних лет, эдакая интеллектуалка, заботящаяся о своей фигуре, попивающая зеленую гадость из специальной бутылки. Дама увлечена работой следователя, но при этом не без пользы для себя – страховая компания выплачивает ей щедрые вознаграждения. Она расчетлива, красива, хитра и, безусловно, обаятельна.

Он — пресыщенный бизнес мен, не менее умный, не менее хитрый, не менее расчетливый. При этом он изысканный интеллигентный аристократ. Мужчина, с которым интересно играть, соперничать и делать ставки в споре. Это человек удивительной харизмы, которым остается только любоваться.

Отличная пара — не так ли? Только, чтобы этим умным, хитрым, расчетливым и циничным людям стать парой, нужно пройти через игру, напоминающую порой танец , порой — борьбу.
В чем разница между краткосрочным увлечением и построением долгих отношений?
В чем отличия женского и мужского обаяния?

Личный комментарий ведущей:

Для меня это один из фильмов, которые можно пересматривать бесконечное количество раз, наслаждаясь тонкостями и деталями. Это фильм О ВКУСЕ ЖИЗНИ. О том, как человек умеет жить не скучно. Это не просто поиск драйва в жизни, а скорее драйв – как форма жизни.

Продажник:

У вас нет прав на просмотр ссылок, пожалуйста: Вход или Регистрация

Для просмотра скрытого контента необходимо Войти или Зарегистрироваться.

 

[ay1]

Отзыв:

Качество видео удовлетворительное.

Сам фильм мне не нравится. Сюжет слишком не правдоподобен, отношения главных героев не естественны. Ну что это за сюжет, олигарх для развлечения тырит картинных их музея. Хочет стырит, хочет назад вернет. Полиция ничего не может с ним сделать, а страховая агентша выводит его на чистую воду, влюбляет и женит на себе.

Комментарии к фильму интересны. Мирошниченко обсуждает харизму руководителя и 3 типа сотрудников – зарплатники, целевики и творческие. Как их определить по внешнему виду поведению. Как их стимулировать, когда один тип сотрудника переходит в другой тип.

Обсуждается женский и мужской флирт, женские проверки, как расставаться чтобы не расстаться, как отключать мозги партнеру и включать эмоции, кто задает вопросы тот и лидер.

Основанные на адреналине, опасные друг для друга приключения в стиле уголовщины ведущая считает правильными, веселым, как- бы предлагает зрителям поучиться, как нужно строить отношения. Это же такая веселея игра, море эмоций и т.д.

 

[Znatok]

Отзыв:

1. Видео длительностью 4 часа хорошего качества (есть два файла – минимального и максимального качества).
2. Плюсом является то, что сам по себе фильм нравится Ирине, а соответственно это отразилось на комментариях. Все живо и интересно. Кроме того, она комментировала его до этого тренинга уже раз десять, соответственно все отработано на высоком уровне.
Кстати на этот фильм она очень часто ссылается в других кинотренингах, поэтому я и решила его посмотреть.
3. По средине тренинга (1.38-2.33) при комментариях вместо видео идет заставка.
4. Интересна классификация работников на зарплатники, целевики и творческие. Показано как это проявляется, как кого поощрять, в чем недостатки и преимущества поведения, ибо такая тактика может проявляться и в обыденном поведении. Получила много полезных советов и рекомендаций.
5. Да, ожидания оправдались. Наглядно проанализировано поведение в разных ситуациях.

 

[3444Елена]

Ссылка битая

 

[Будах]

Ссылка битая

Для просмотра скрытого контента необходимо Войти или Зарегистрироваться.