MiuMiu
Джедай
- 14 Авг 2015
- 481
- 5.251
Проводим структурированное интервью по компетенциям
Автор: Ирина Мягкова
На семинаре речь пойдет об интервью как методе отбора, как сделать так, чтобы типичное интервью стало более эффективным, что такое компетенция, что такое модели компетенции и как они используются в структурированном интервью, о сильных и слабых сторонах интервью по компетенциям, и о том, как проводить это интервью.
Лектор Ирина Мягкова, бизнес -тренер, коуч, психолог-консультант, сертифицированный мастер и тренер NLP-программ
Программа
1. Вступительное слово лектора
2. Причины низкой эффективности неструктурированного интервью
3. Способы повышения эффективности интервью
4. Понятие компетенции и компетентности
5. Модели компетенций
6. Сильные и слабые стороны интервью по компетенциям
7. Подготовка к интервью по компетенциям
8. Рекомендации по ведению интервью
9. Оценка и принятие решения
10.Заключительное слово лектора
Продолжительность 42 мин
Скачать:
Автор: Ирина Мягкова
На семинаре речь пойдет об интервью как методе отбора, как сделать так, чтобы типичное интервью стало более эффективным, что такое компетенция, что такое модели компетенции и как они используются в структурированном интервью, о сильных и слабых сторонах интервью по компетенциям, и о том, как проводить это интервью.
Лектор Ирина Мягкова, бизнес -тренер, коуч, психолог-консультант, сертифицированный мастер и тренер NLP-программ
Программа
1. Вступительное слово лектора
2. Причины низкой эффективности неструктурированного интервью
3. Способы повышения эффективности интервью
4. Понятие компетенции и компетентности
5. Модели компетенций
6. Сильные и слабые стороны интервью по компетенциям
7. Подготовка к интервью по компетенциям
8. Рекомендации по ведению интервью
9. Оценка и принятие решения
10.Заключительное слово лектора
Продолжительность 42 мин
У вас нет прав на просмотр ссылок, пожалуйста: Вход или Регистрация
Скачать:
Для просмотра скрытого контента необходимо Войти или Зарегистрироваться.
