- 11 Мар 2020
- 13.591
- 272.198
Как гарантированно нанять сильного интернет-маркетолога за 2-3 недели (2020)
Алексей Щербаков
1. Составим "продающую" вакансию
2. Составим тестовое задание
3. Проведём собеседование
4. Напишем регламент работы интернет-маркетолог а
5. Поставим задачи на испытательный срок
6. Выработа ем KPI интернет-маркетолога
7. Построим программу обучения интернет-маркетолога
Программа курса (время на прохождение: 1-2 недели)
Программа состоит из 3 частей - 9 занятий. Вы сможете пройти программу за 1-2 недели. Выдаём все материалы курса вам на руки для использования!
Часть 1. Найм
Занятие 1. Введение
1. Составлять продающие вакансии;
2. Составлять тестовое задание для кандидата;
3. Проводить структурированные собеседования.
Часть 2. Контроль и постановка задач
Занятие 5. Начало работы интернет-маркетолога и первоочередные задачи
1. Составлять регламент зоны ответственности интернет-маркетолога ;
2. Ставить задачи на испытательный срок;
3. Контролировать соблюдение поставленных задач.
Часть 3. Оценка и мотивация
Занятие 7. Оценка эффективности маркетолога
Навыки, которые вы освоите:
1. Оценивать работу, опираясь на показателях эффективности;
2. Использовать действенные методы мотивации для интернет-маркетолога;
3. Использовать практические лайфхаки в обучении маркетолога.
Скачать:
Алексей Щербаков
1. Составим "продающую" вакансию
2. Составим тестовое задание
3. Проведём собеседование
4. Напишем регламент работы интернет-маркетолог а
5. Поставим задачи на испытательный срок
6. Выработа ем KPI интернет-маркетолога
7. Построим программу обучения интернет-маркетолога
Программа курса (время на прохождение: 1-2 недели)
Программа состоит из 3 частей - 9 занятий. Вы сможете пройти программу за 1-2 недели. Выдаём все материалы курса вам на руки для использования!
Часть 1. Найм
Занятие 1. Введение
- Идеальная картина интернет-маркетолога для вашей компании;
- Решите, какой именно маркетолог вам нужен.
- Концепция продающей вакансии;
- Структура продающей вакансии;
- Примеры и шаблоны продающей вакансии.
- Где размещать объявления и какие тарифы выбрать;
- Примеры тестовых заданий;
- Оценка резюме и отбор;
- Приглашение на собеседование.
- Подготовка к собеседованию;
- Концепция собеседования;
- Ключевые вопросы на собеседовании;
- Акценты (на что обращать внимание);
- Завершение собеседования и принятие решения.
1. Составлять продающие вакансии;
2. Составлять тестовое задание для кандидата;
3. Проводить структурированные собеседования.
Часть 2. Контроль и постановка задач
Занятие 5. Начало работы интернет-маркетолога и первоочередные задачи
- Введение в должность. Документ требования;
- Информирование;
- Аудит области;
- Ключевые принципы.
- Ключевые задачи на испытательном сроке по областям;
- Инструменты управления задачами;
- Контроль выполнения задач;
- Планирование.
1. Составлять регламент зоны ответственности интернет-маркетолога ;
2. Ставить задачи на испытательный срок;
3. Контролировать соблюдение поставленных задач.
Часть 3. Оценка и мотивация
Занятие 7. Оценка эффективности маркетолога
- Ключевые показатели эффективности;
- Статистики;
- Рост эффективности;
- Обучение.
- Материальная мотивация;
- Нематериальная мотивация;
- Примеры и шаблоны KPI.
Навыки, которые вы освоите:
1. Оценивать работу, опираясь на показателях эффективности;
2. Использовать действенные методы мотивации для интернет-маркетолога;
3. Использовать практические лайфхаки в обучении маркетолога.
У вас нет прав на просмотр ссылок, пожалуйста: Вход или Регистрация
Для просмотра скрытого контента необходимо Войти или Зарегистрироваться.
Последнее редактирование:
