TaranDen
Джедай
Цифровой профиль.
Быстрый способ понять, кто перед тобой и как с ним общаться
Стратоплан
— Как быстро понять характер человека, который определяет 80% его неосозонанных действий
— Как по двум незначительным признакам узнать о человеке столько, сколько могут не знать сослуживцы
— Как использовать знание про 7 ингредиентов характера человека в решении коммуникативных, командных и административных проблем
Программа курса «Цифровой профиль»
Напомним, интенсив пройдет 23-24 апреля, с 11:00 до 19:00 МСК, с перерывом на обед.
1. Введение в характерологию
Какие проблемы решает методика
Какие проблемы без характерологии решить невозможно
2. Про истоки характерологии
психиатрия
ламброзианство
профайлинг
3. Дополненная реальность
индуктивный подход
подводная часть айсберга
4. Где у человека Штрих-код
нетестовая психодиагностика
поведение
анатомические особенности
5. Порты, протоколы, интерфейсы
как получить информацию
как понять
как повлиять
как мотивировать
6. Применение «7 радикалов»
в управлении
в рекрутинге
в продажа х
в саморазвитии
в личной жизни
7. Практические задания
Константин Дубровин
Управляющий партнер компании Moko consulting, советник по развитию деловых связей Российского агентства развития информационного общества (РАРИО). Тренер по продажам сложных услуг. Имеет 21-летний опыт в продажах. Работал как внутри компаний, так и в роли внешнего консультанта.
Автор книги «Книга патрона». Соавтор методики командных продаж КИРКК. Автор технологии ответного маркетинг а и ряда других методов, опубликованных в бизнес -прессе.
Лучший бизнес-тренер России в номинации «Развитие персонала».
Что даст вам программа?
Просто представьте, что вы сможете быстро проанализировать ВСЕХ своих коллег, знакомых, родных, руководство и заказчика и получить ключ к общению с каждым из этих людей.
Вы сможете не только понять корни ваших проблем во взаимодействии с людьми, но получите простые рекомендации. как это исправить, изменив подход. Небольшая коррекция, которая принесет БОЛЬШОЙ результат.
Кроме того, вы сможете достаточно точно предсказывать действия людей:
— Как они будут работа ть
— Насколько долго они проработают в вашей команде
— Насколько надежным окажется потенциальный партнер
Цель интенсива: чтобы после двух дней вы могли на уровне специалиста составлять характерологический портрет людей + выполнять по нему прогностическую функцию.
Продажа
Быстрый способ понять, кто перед тобой и как с ним общаться
Стратоплан
— Как быстро понять характер человека, который определяет 80% его неосозонанных действий
— Как по двум незначительным признакам узнать о человеке столько, сколько могут не знать сослуживцы
— Как использовать знание про 7 ингредиентов характера человека в решении коммуникативных, командных и административных проблем
Напомним, интенсив пройдет 23-24 апреля, с 11:00 до 19:00 МСК, с перерывом на обед.
1. Введение в характерологию
Какие проблемы решает методика
Какие проблемы без характерологии решить невозможно
2. Про истоки характерологии
психиатрия
ламброзианство
профайлинг
3. Дополненная реальность
индуктивный подход
подводная часть айсберга
4. Где у человека Штрих-код
нетестовая психодиагностика
поведение
анатомические особенности
5. Порты, протоколы, интерфейсы
как получить информацию
как понять
как повлиять
как мотивировать
6. Применение «7 радикалов»
в управлении
в рекрутинге
в продажа х
в саморазвитии
в личной жизни
7. Практические задания
Константин Дубровин
Управляющий партнер компании Moko consulting, советник по развитию деловых связей Российского агентства развития информационного общества (РАРИО). Тренер по продажам сложных услуг. Имеет 21-летний опыт в продажах. Работал как внутри компаний, так и в роли внешнего консультанта.
Автор книги «Книга патрона». Соавтор методики командных продаж КИРКК. Автор технологии ответного маркетинг а и ряда других методов, опубликованных в бизнес -прессе.
Лучший бизнес-тренер России в номинации «Развитие персонала».
Что даст вам программа?
Просто представьте, что вы сможете быстро проанализировать ВСЕХ своих коллег, знакомых, родных, руководство и заказчика и получить ключ к общению с каждым из этих людей.
Вы сможете не только понять корни ваших проблем во взаимодействии с людьми, но получите простые рекомендации. как это исправить, изменив подход. Небольшая коррекция, которая принесет БОЛЬШОЙ результат.
Кроме того, вы сможете достаточно точно предсказывать действия людей:
— Как они будут работа ть
— Насколько долго они проработают в вашей команде
— Насколько надежным окажется потенциальный партнер
Цель интенсива: чтобы после двух дней вы могли на уровне специалиста составлять характерологический портрет людей + выполнять по нему прогностическую функцию.
Продажа
Для просмотра скрытого контента необходимо Войти или Зарегистрироваться.
Для просмотра скрытого контента необходимо Войти или Зарегистрироваться.