Скачать Харитонов - Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе 1С (2023)

Vezuvio

Магистр
22 Мар 2016
9.468
226.958
Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» Издание 19 (2023)
Автор: С. А. Харитонов


2023-08-06_20-16-18


В пособии рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления вознаграждений и иных выплат по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера, удержаний из начисленных доходов, начисления страховых взносов и пособий по социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством.
В новом издании книги учтены изменения по начислению страховых взносов, пособий по социальному страхованию и обеспечению, по налогу на доходы физических лиц, вступившие в силу с 1 января 2023 года.

На примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», редакция 3.1, показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. «1С:Зарплата и управление персоналом 8» может использоваться как в коробочном варианте, так и в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» на сайт е 1cfresh.com.

Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда, условиями труда и отдых а работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты с персоналом с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», а также для претендентов на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по этой программе.


Скачать:
 
Последнее редактирование модератором:
Отзыв

После изучения продукта «Харитонов - Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе 1С (2023)», оставьте отзыв о нём в данной теме.

Сверху