Мне интересна одна страница. Кандидат на работу имеет право требовать письменный отказ, а работодатель его обязан дать в течение 7 дней. Единственная причина, которую можно указать, отсутствие у соискателя необходимых деловых качеств, недостающие навыки нужно четко проговорить и сослаться на документ, в котором они описаны. Например, на должностную инструкцию
