Характеристики по варнам и психотипам.
Наталья Маслова (Веленава)
Пушкин описал варны
Очень хорошо система варн описана, как ни странно, у Пушкина в «Руслане и Людмиле». Там есть история старца: когда к нему в пещеру пришел Руслан, старец рассказал ему, как он добивался Наины. Сначала он пришел к ней пастухом, и она сказала: «Пастух, я не люблю тебя». Он стал торговцем: приобрел мастерство, пришел к ней и положил к ее ногам меха и золото, а она сказала: «Купец, я не люблю тебя». Потом он пришел к ней воином, который добился славы, почета, доблести и прочего, – она сказала то же самое: «Герой, я не люблю тебя». А когда он достиг знаний и мудрости, она пришла к нему сама. Таким образом, очень четко показаны периоды становления, варны, которые проходил человек за жизнь.
Ученый математик Александров А.А. в своих исследованиях описал 6 психотипов, которые очень хорошо согласуются с древней славянской варновой системой. Но совпадение не полное: варн 4, а психотипов у Александрова – 6, поэтому 2 психотипа я отношу к переходным.
Варна тружеников
(психотип: Копирующий)
К варне тружеников принадлежат люди, которым очень важно видеть результаты своего труда. Это люди, которые прекрасно несут ответственность за себя и свою работу, но нести ответственность за других людей не могут. Им не стоит организовывать свой бизнес : всё, что связанно с принятием решений за других людей, у них отнимает очень много сил.
На высшем уровне исполнители могут быть великими актерами, певцами, художниками – всё, что связанно с творческой работой, в которой явно видны результаты труда, - это то, что присуще варне тружеников.
Молодая душа
Но у всего есть начало. Когда-то мы все в первый раз приходим в этот мир. Чем характеризуются «души», которые пришли в свои первые три воплощения. Их можно отнести к низшим труженикам, но на самом деле они пока только созерцатели: это люди, на которых обрушилось огромное количество информации, они способны её усваивать, могут ею оперировать, но практически не могут её анализировать.
Варна хозяев
( психотип: Создающие свои миры.)
Чем отличаются хозяева? Это люди, которые уже начинают принимать решения и которые способны самостоятельно вести свой бизнес. Они могут заниматься серьёзным бизнесом, только нужно понимать: как.
Если вы хотите открыть сеть ресторанов, начните с одного ресторанчика и постепенно развивайте свой бизнес. Если это выпечка хлеба – заведите хлебопекарню и постепенно-постепенно увеличивайте количество, только таким образом.
Хозяину, как например воину, сразу скупить сеть пекарен не удастся: он просто физически не сможет их все вести, потому что неизвестно, на какой харизме изначально строил бизнес. Самый идеальный вариант – это взять помещение, взять оборудование, начать с нуля работа ть и постепенно расширяться.
Но не готовое, ни в коем случае. Для хозяина это, как правило, оборачивается не самым лучшим вариантом: часто всё просто обрывается. О не выдержит нагрузки. Цель хозяина в жизни – заработать материальные блага. Статус – да, но в основном это именно зарабатывание материальных благ: он получает удовольствие именно от денег как таковых и от удовольствий в жизни как таковых, и это ему важно.
Воины низшие и высшие
(психотип: Ищущие новое, завоеватели)
Что такое воин? Воин – это не значит бегать и шашкой махать. В современном мире это совсем не так. Воин – это человек, который умеет завоевывать (не с автоматом в руках!) чужие пространства. То есть человек, который спокойно берёт чужое (например, новые знания) и развивает это в какие-то более серьёзные виды деятельности.
Есть хороший пример, когда некий человек приходит в фирму и говорит: << Так, теперь я буду твоим соучредителем. Да, у тебя было всё замечательно, но это мелко, давай-ка, мы с тобой займемся серьёзными делами. Что мы с тобой будем делать? Да мы сейчас с тобой создадим нечто, что поможет нам завоевать не просто рынок, а присоединить к себе мелкие фирмочки вокруг, мы их поглотим. Мы не будем создавать что-то новое, мы поглотим мелкое и, поглотив их, дадим им развивать бизнес на более высоком уровне! И соответственно мы заработаем более широкий статус>>.
Воин всегда озабочен статусом. Для него статус намного важнее, чем просто зарабатывание денег, и это тоже нужно четко понимать.
Воины как правило, имеют очень сильную харизму, воины поднимаются на манипуляциях, воины опираются на интуицию. Их активность - это креатив, интуиция и ещё раз - манипуляции. Редко когда у воина в нумерологической матрице есть пятерки - логика. Воин - это, как правило, всё-таки напор. Напор и отсутствие. Большинство воинов даже не озабочены зарабатыванием большого количества денег, но статус и стабильное положение в обществе для них очень важны.
Единственная проблема в том, что низший воин (а у нас большинство низших воинов на данный момент развития) всегда более разгулен, он не старается сохранить приобретенное богатство: приобретенное богатство: сохраняют высшие воины. Он любит женщин, то есть их менять.
Он отнимает чужое богатство и спокойно его прогуливает: он не заботится тем, чем чтобы его каким-то образом аккумулировать, вложить или просто сохранить часть.
Низший воин – это человек, ищущий реализации доступными ему средствами и в доступном диапазоне, например менеджер по поиску новых рынков сбыта. А высший воин – король.
Это человек, который, завоевав страну, становиться ей хорошим отцом.
Ведающие
(психотип: Революционеры и бунтари)
Проблема варны ведающих в том, что для них миры хозяина, воина, труженика уже не существуют – они схлопнулись в одну точку, в так называемую сингулярность, и ведающие вышли за рамки осмысления каких-то общих положений в этих мирах. Это люди, лишенные дихотомии. Для них нет ни черного и белого – для них есть точки приемлемости или не приемлемости ситуации.
Чем хорош ведающий? Это связи. Он «продаёт» связи. Ведающий всегда торгует связями.
Ведающий не может создавать свой бизнес, ему это и не надо. Он не может завоевывать чужие бизнесы, ему это не надо. Зато он прекрасно может продавать собственные связи, которых у него, как правило, за жизнь накапливается огромное огромное количество.
Некая константность описаний продиктована необходимостью дать диапазон проявления качеств, а не оценкой «плохой-хороший» человек.
P.S
Система варн+
Древние практики развития человека, в том числе славянские и прочие общемировые культурные и культовые традиции Яви, Нави, Прави и Слави, изначально были системой обучения и становления личности. На Руси эта система называлось варновой , и в нее входили четыре основные варны .
К сожалению, происхождение этого слова точно не известно. Возможно, в нем отражена некая принадлежность к Вею как к последнему богу Яви, с которого начиналось становление личности, и к богине судьбы Карне. Карна, богиня третьего пантеона, отвечала за судьбу, пришедшую из прошлых жизней, а Вей – за начало воспитания, то есть за питание тонких оболочек в данном воплотьщении — вхождении души во плоть. Но это лишь мое предположение исходя из смысла и звучания слова.
Древняя система варн основана на периодах гармоничного развития человека. Если весь процесс развития длился от рождения до 96 лет, то свой первый кон человек проходил циклами по 24 года. Таким образом, становление личности в первом ко€не яги делилось на четыре периода.
Первая варна. Первые 24 года жизни человека принадлежали образов ваянию . Он развивал свои тонкие оболочки – образа. За эти 24 года человек должен был воспитать , то есть запитать энергией – сделать более объемными и более тяжелыми – свои тонкие оболочки, семь тел, которые каждого из нас окружают. Он был учеником, или копирующим. Он копировал учителя. В это время человек еще не мог жениться.
Вторая варна. На следующие 24 года, то есть с 24 до 48 лет, он становился хозяином: начинал строить свое хозяйство. Он строил дом, заводил семью, рожал детей и приобретал мастерство.
Третья варна. От 48 до 72 лет – это варна воина: человек уже закончил свой активный детородный период, приобрел мастерство и мог стать учителем-мастером, мог даже отправиться куда-то вовне клана и разрабатывать собственную систему философии, либо он становился воином, но не в современном агрессивном понимании этого слова, а защищал и развивал свой клан, завоевывал (искал) новые знания. Итак, на третьей варне человек или шел защищать свое сообщество, или становился обучающим мастером.
Четвертая варна. И с 72 до 96 лет, то есть под конец первого кона, человек становился ведающим, учителем-мудрецом. Он уже выходил на уровень либо волхва, либо учителя, мудреца, который передавал свои знания, наставлял весь свой клан. Он воспитывал, к нему отдавали детей на выучку. Но этому человеку уже нельзя было выполнять другую работу. В этот период, к сожалению, плоды трудов уже не приносят материальной прибыли. Человек может все, но работу руками он должен передать другим обязательно – тут было строгое распределение полномочий.
Таким образом, пройдя первый кон, человек выходил на следующий кон. К сожалению, мы не сохранили систему конов, и нам практически неизвестно, каким образом развивался человек во втором коне. Это тайна за семью печатями. Дело в том, что после 96 лет, если человек проходил все правильно, он становился бессмертным. Мы это утратили. Но и тогда это было по силам далеко не всем, сказания (нынешнее русские сказки и былины) сохранили имена лишь двух бессмертных: Бабы Яги и Кощея. Но это тема отдельной книги.
На самом деле это совсем не так сложно, потому что система варн естественна, гармонична. Тем более сейчас появляется возможность употреблять в пищу растения, которые помогают человеку правильно развиваться, плавно перейти к здоровому образу жизни, например, амарант. Постепенно мы возвращаем древние знания в мир, даже не осознавая этого. Нет пока человека, который может систематизировать все это, привести в общую стройную систему, то есть опять объединить все знания в ягу. Но я уверена: знания к нам вернутся вместе с памятью.
Наталья Маслова (Веленава)
Пушкин описал варны
Очень хорошо система варн описана, как ни странно, у Пушкина в «Руслане и Людмиле». Там есть история старца: когда к нему в пещеру пришел Руслан, старец рассказал ему, как он добивался Наины. Сначала он пришел к ней пастухом, и она сказала: «Пастух, я не люблю тебя». Он стал торговцем: приобрел мастерство, пришел к ней и положил к ее ногам меха и золото, а она сказала: «Купец, я не люблю тебя». Потом он пришел к ней воином, который добился славы, почета, доблести и прочего, – она сказала то же самое: «Герой, я не люблю тебя». А когда он достиг знаний и мудрости, она пришла к нему сама. Таким образом, очень четко показаны периоды становления, варны, которые проходил человек за жизнь.
Ученый математик Александров А.А. в своих исследованиях описал 6 психотипов, которые очень хорошо согласуются с древней славянской варновой системой. Но совпадение не полное: варн 4, а психотипов у Александрова – 6, поэтому 2 психотипа я отношу к переходным.
Варна тружеников
(психотип: Копирующий)
К варне тружеников принадлежат люди, которым очень важно видеть результаты своего труда. Это люди, которые прекрасно несут ответственность за себя и свою работу, но нести ответственность за других людей не могут. Им не стоит организовывать свой бизнес : всё, что связанно с принятием решений за других людей, у них отнимает очень много сил.
На высшем уровне исполнители могут быть великими актерами, певцами, художниками – всё, что связанно с творческой работой, в которой явно видны результаты труда, - это то, что присуще варне тружеников.
Молодая душа
Но у всего есть начало. Когда-то мы все в первый раз приходим в этот мир. Чем характеризуются «души», которые пришли в свои первые три воплощения. Их можно отнести к низшим труженикам, но на самом деле они пока только созерцатели: это люди, на которых обрушилось огромное количество информации, они способны её усваивать, могут ею оперировать, но практически не могут её анализировать.
Варна хозяев
( психотип: Создающие свои миры.)
Чем отличаются хозяева? Это люди, которые уже начинают принимать решения и которые способны самостоятельно вести свой бизнес. Они могут заниматься серьёзным бизнесом, только нужно понимать: как.
Если вы хотите открыть сеть ресторанов, начните с одного ресторанчика и постепенно развивайте свой бизнес. Если это выпечка хлеба – заведите хлебопекарню и постепенно-постепенно увеличивайте количество, только таким образом.
Хозяину, как например воину, сразу скупить сеть пекарен не удастся: он просто физически не сможет их все вести, потому что неизвестно, на какой харизме изначально строил бизнес. Самый идеальный вариант – это взять помещение, взять оборудование, начать с нуля работа ть и постепенно расширяться.
Но не готовое, ни в коем случае. Для хозяина это, как правило, оборачивается не самым лучшим вариантом: часто всё просто обрывается. О не выдержит нагрузки. Цель хозяина в жизни – заработать материальные блага. Статус – да, но в основном это именно зарабатывание материальных благ: он получает удовольствие именно от денег как таковых и от удовольствий в жизни как таковых, и это ему важно.
Воины низшие и высшие
(психотип: Ищущие новое, завоеватели)
Что такое воин? Воин – это не значит бегать и шашкой махать. В современном мире это совсем не так. Воин – это человек, который умеет завоевывать (не с автоматом в руках!) чужие пространства. То есть человек, который спокойно берёт чужое (например, новые знания) и развивает это в какие-то более серьёзные виды деятельности.
Есть хороший пример, когда некий человек приходит в фирму и говорит: << Так, теперь я буду твоим соучредителем. Да, у тебя было всё замечательно, но это мелко, давай-ка, мы с тобой займемся серьёзными делами. Что мы с тобой будем делать? Да мы сейчас с тобой создадим нечто, что поможет нам завоевать не просто рынок, а присоединить к себе мелкие фирмочки вокруг, мы их поглотим. Мы не будем создавать что-то новое, мы поглотим мелкое и, поглотив их, дадим им развивать бизнес на более высоком уровне! И соответственно мы заработаем более широкий статус>>.
Воин всегда озабочен статусом. Для него статус намного важнее, чем просто зарабатывание денег, и это тоже нужно четко понимать.
Воины как правило, имеют очень сильную харизму, воины поднимаются на манипуляциях, воины опираются на интуицию. Их активность - это креатив, интуиция и ещё раз - манипуляции. Редко когда у воина в нумерологической матрице есть пятерки - логика. Воин - это, как правило, всё-таки напор. Напор и отсутствие. Большинство воинов даже не озабочены зарабатыванием большого количества денег, но статус и стабильное положение в обществе для них очень важны.
Единственная проблема в том, что низший воин (а у нас большинство низших воинов на данный момент развития) всегда более разгулен, он не старается сохранить приобретенное богатство: приобретенное богатство: сохраняют высшие воины. Он любит женщин, то есть их менять.
Он отнимает чужое богатство и спокойно его прогуливает: он не заботится тем, чем чтобы его каким-то образом аккумулировать, вложить или просто сохранить часть.
Низший воин – это человек, ищущий реализации доступными ему средствами и в доступном диапазоне, например менеджер по поиску новых рынков сбыта. А высший воин – король.
Это человек, который, завоевав страну, становиться ей хорошим отцом.
Ведающие
(психотип: Революционеры и бунтари)
Проблема варны ведающих в том, что для них миры хозяина, воина, труженика уже не существуют – они схлопнулись в одну точку, в так называемую сингулярность, и ведающие вышли за рамки осмысления каких-то общих положений в этих мирах. Это люди, лишенные дихотомии. Для них нет ни черного и белого – для них есть точки приемлемости или не приемлемости ситуации.
Чем хорош ведающий? Это связи. Он «продаёт» связи. Ведающий всегда торгует связями.
Ведающий не может создавать свой бизнес, ему это и не надо. Он не может завоевывать чужие бизнесы, ему это не надо. Зато он прекрасно может продавать собственные связи, которых у него, как правило, за жизнь накапливается огромное огромное количество.
Некая константность описаний продиктована необходимостью дать диапазон проявления качеств, а не оценкой «плохой-хороший» человек.
P.S
Система варн+
Древние практики развития человека, в том числе славянские и прочие общемировые культурные и культовые традиции Яви, Нави, Прави и Слави, изначально были системой обучения и становления личности. На Руси эта система называлось варновой , и в нее входили четыре основные варны .
К сожалению, происхождение этого слова точно не известно. Возможно, в нем отражена некая принадлежность к Вею как к последнему богу Яви, с которого начиналось становление личности, и к богине судьбы Карне. Карна, богиня третьего пантеона, отвечала за судьбу, пришедшую из прошлых жизней, а Вей – за начало воспитания, то есть за питание тонких оболочек в данном воплотьщении — вхождении души во плоть. Но это лишь мое предположение исходя из смысла и звучания слова.
Древняя система варн основана на периодах гармоничного развития человека. Если весь процесс развития длился от рождения до 96 лет, то свой первый кон человек проходил циклами по 24 года. Таким образом, становление личности в первом ко€не яги делилось на четыре периода.
Первая варна. Первые 24 года жизни человека принадлежали образов ваянию . Он развивал свои тонкие оболочки – образа. За эти 24 года человек должен был воспитать , то есть запитать энергией – сделать более объемными и более тяжелыми – свои тонкие оболочки, семь тел, которые каждого из нас окружают. Он был учеником, или копирующим. Он копировал учителя. В это время человек еще не мог жениться.
Вторая варна. На следующие 24 года, то есть с 24 до 48 лет, он становился хозяином: начинал строить свое хозяйство. Он строил дом, заводил семью, рожал детей и приобретал мастерство.
Третья варна. От 48 до 72 лет – это варна воина: человек уже закончил свой активный детородный период, приобрел мастерство и мог стать учителем-мастером, мог даже отправиться куда-то вовне клана и разрабатывать собственную систему философии, либо он становился воином, но не в современном агрессивном понимании этого слова, а защищал и развивал свой клан, завоевывал (искал) новые знания. Итак, на третьей варне человек или шел защищать свое сообщество, или становился обучающим мастером.
Четвертая варна. И с 72 до 96 лет, то есть под конец первого кона, человек становился ведающим, учителем-мудрецом. Он уже выходил на уровень либо волхва, либо учителя, мудреца, который передавал свои знания, наставлял весь свой клан. Он воспитывал, к нему отдавали детей на выучку. Но этому человеку уже нельзя было выполнять другую работу. В этот период, к сожалению, плоды трудов уже не приносят материальной прибыли. Человек может все, но работу руками он должен передать другим обязательно – тут было строгое распределение полномочий.
Таким образом, пройдя первый кон, человек выходил на следующий кон. К сожалению, мы не сохранили систему конов, и нам практически неизвестно, каким образом развивался человек во втором коне. Это тайна за семью печатями. Дело в том, что после 96 лет, если человек проходил все правильно, он становился бессмертным. Мы это утратили. Но и тогда это было по силам далеко не всем, сказания (нынешнее русские сказки и былины) сохранили имена лишь двух бессмертных: Бабы Яги и Кощея. Но это тема отдельной книги.
На самом деле это совсем не так сложно, потому что система варн естественна, гармонична. Тем более сейчас появляется возможность употреблять в пищу растения, которые помогают человеку правильно развиваться, плавно перейти к здоровому образу жизни, например, амарант. Постепенно мы возвращаем древние знания в мир, даже не осознавая этого. Нет пока человека, который может систематизировать все это, привести в общую стройную систему, то есть опять объединить все знания в ягу. Но я уверена: знания к нам вернутся вместе с памятью.
