управление персоналом

Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии Автор: Елена Барышникова Описание Сложно придумать нечто более субъективное, чем ситуация, когда один человек оценивает другого. Но как быть работодателю? Никто не хочет тратить время и деньги впустую. Ассессмент-центр –...

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента Автор: Джек Митчелл Описание О чем эта книга Эта книга - прививка от жесткого менеджмента. Она придется по вкусу тем, кто привык видеть в своих сотрудниках настоящих партнеров, а не безликую рабочую силу, которую нужно постоянно...

Арифметика продаж. Руководство по управлению продавцами Автор: Тимур Асланов Описание О чем эта книга Вы руководите отделом продаж в компании? Конечно же, ваш СЕО хочет, чтобы вы продавали больше. И еще больше. Но вы, кажется, уже делаете для этого все возможное… А может быть, вы сами -...

HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда Авторы: Михаил Воронин, Наталья Тихонова, Дарья Кабицкая Описание О чем эта книга В любой компании, почти как в увлекательной игре, руководители решают самые разные задачи. И последствия этих решений проявляются потом в росте (или падении)...

Сложные переговоры с подчиненными. Шпаргалка для руководителя Автор: Павел Сивожелезов В издании представлены возможные сценарии проведения переговоров с подчиненными в острых и сложных ситуациях, с которыми руководители встречаются наиболее часто. Книгу можно читать от начала и до конца...

Удаленная команда: создание и управление Автор: Светлана Дёмина Кому точно будет полезно? «Я открываю бизнес и хочу вести его полностью удаленно!» Вы собираетесь удаленно нанимать и обучать сотрудников, налаживать бизнес-процессы, устанавливать системы KPI, но не знаете, как и с чего начать...

Управление по статистикам Автор: Мусатов Владислав Показатели эффективности персонала Многие идут по жизни наугад, в метаниях и в поисках объяснений, почему их начинания то приносят успех, то угасают, почему что-то у них получается, а что-то нет. Однако, нельзя положиться на догадки и...

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры Автор: Дэйв Логан и др. Издательство: Манн, Иванов и Фербер Серия: МИФ. Бизнес Жанр: Менеджмент, модели управления, бизнес Формат: FB2 Качество: Изначально электронное (ebook) Иллюстрации: Черно-белые Описание: Эта прорывная книга, основанная...

Система мотивации персонала для роста продаж Автор: mokselle Мы знаем и расскажем Вам: Как использовать интерес, амбиции, страх и жадность для увеличения ваших продаж; Как не допустить спад продаж в ваше отсутствие? Почему классическая система мотивации персонала (оклад + %) плохо...

Твердое и пустое в управлении людьми. Часть 2 Автор: Тарасов Владимир Запись 11.06.2014 ПРОГРАММА ВЕБИНАРА: - Беседа через переводчика четче, продуманней и короче - Контроль выполнения договоренностей периодическими вопросами невзначай - Получение истины через апологетику сбоев...

Искусство командной управленческой борьбы Автор: Тарасов Владимир Запись вебинара с Владимиром Тарасовым "Искусство командной управленческой борьбы". 20.08.2014 Продающая страница *** Скрытый текст: У Вас недостаточно прав для просмотра скрытого текста. Посетите тему на форуме! ***

Социальные пособия. Правила расчета в 2016 году Автор: Юлия Бусыгина Разберем, как правильно рассчитывать пособия в 2016 году: размеры социальных пособий в 2016 году; порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, детских пособий; спорные и неоднозначные ситуации, возникающие при...

Антикризис - 3 Автор: Максим Петров Описание продукта: ТАРИФ "СТАНДАРТ" - ТОЛЬКО ПЕРВЫЙ ДЕНЬ (23 ОКТЯБРЯ 2015) Что произошло в 2015 году и чего нам ждать от 2016 года: что будет с рублем и долларом? что будет с доходностью банковских вкладов? что будет с ценами на нефть и как это отразиться...

Harvard Business Review (подписка на 3 мес) «Harvard Business Review» (Гарвардский бизнес-обзор) — ежемесячный научно-популярный журнал, посвящённый различным вопросам управления бизнесом. Издаётся с 1922 годаГарвардской школой бизнеса (с 1993 года — через издательство бизнес-школы «Harvard...

Нематериальная мотивация. 5 способов пережить кризис и удержать сотрудников Автор: Светлана Долгова Как замотивировать сотрудника, когда нет финансовой возможности, и когда все рушится вокруг, что можно сделать в этой ситуации, какие способы существуют для компании, чтобы пережить кризис -...

Эффективное управление бухгалтерским коллективом Автор: Крымов Александр Александр Крымов - к. п. н., бизнес-тренер, бизнес-консультант. Лектор рассказывает, как создать "карту расстановки сил", на какие группы делятся сотрудники, как надо вести себя с каждой группой, кто может быть...

Главбух: функционер или топ-менеджер? Как наладить отношения с руководством Автор: Крымов Александр Как главному бухгалтеру добиться успеха, как позиционировать себя так, чтобы его воспринимали в компании как одно из первых лиц, и руководители компании, и руководители других подразделений, и...

Как понять, чего и зачем хотят начальники, коллеги и подчиненные Автор: Красностанова Мария Мария Красностанова, к.п.н, доцент экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, преподаватель МВА, HRM-консультант, бизнес-тренер На семинаре лектор рассказывает, как устроены коммуникации, как...

Как манипулировать подчиненными без манипуляций Автор: Шам Ангелина "Одна из ключевых форм мотивации людей - это предлагать людям работу так, как им хотелось бы, чтобы вы ее предлагали. Если вы понимаете, чего хочет человек на самом деле, если вы готовы с ним общаться его языком,и предлагать...

Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира Оригинальное название: The Selection Interview: 58 Best Questions Автор: Джон О'Нил Эта книга дает вам свободу - вы будете вести интервью, задавая правильные и эффективные вопросы. Эта книга дает вам уверенность, что...

Руководитель и сотрудники: как выстроить эффективную работу Автор: Александр Шумилин Каждому руководителю важно выстраивать отношения с сотрудниками, а не просто управлять ими. От умения ставить задачи, обсуждать результаты работы — удачные и не очень — и устанавливать понимание с...

Обратное делегирование: избавляемся от задач подчиненных Автор: Алексей Матвеев Если сотрудники обращаются к вам по любому вопросу и перекладывают на вас ответственность за свои решения, то вы попали в ситуацию обратного делегирования — поручения задач подчиненного руководителю. В результате...

HR в digital: как подбирать, управлять и мотивировать Автор: Илья Балахнин Никогда не искали сотрудников в социальных медиа? Не знаете, что такое игрофикация и мобильная интеграция? Этот курс адресован всем, кто связан с трудовыми ресурсами и хочет применить цифровые технологии в...

Управление распределенной командой Автор: Максим Панфилов Сегодня владельцу бизнеса вовсе не обязательно территориально централизовать работу своей компании. Большой объем задач можно доверить сотрудникам, находящимся в другом районе, городе или стране. Так предприниматель сократит издержки...

Наставничество: ситуационное управление персоналом Автор: Антонина Кашина Обучение специалиста новой деятельности часто становится для него настоящим испытанием. Не понимая, с чего начать, сотрудник постоянно откладывает задачу. Взявшись за нее, не может проконтролировать результат. Не...

Управление отделом продаж Автор: Петр Кудасов Каким бы качественным ни был продукт, ему не стать лидером рынка без грамотно выстроенной работы отдела продаж. От того, насколько скоординирована и упорядочена деятельность сотрудников, зависит доходность бизнеса и отношения с клиентами. На...

Бесконфликтное увольнение персонала Автор: Инга Орлова Многие компании гордятся дружным коллективом. Однако порой возникает необходимость расстаться с одним из сотрудников. В такой момент руководители зачастую сталкиваются с проблемой: как остаться в хороших отношениях с уходящим коллегой и...

Harvard Business Review (подписка на 3 мес) «Harvard Business Review» (Гарвардский бизнес-обзор) — ежемесячный научно-популярный журнал, посвящённый различным вопросам управления бизнесом. Издаётся с 1922 годаГарвардской школой бизнеса (с 1993 года — через издательство бизнес-школы «Harvard...

Понимай и управляй Видео-запись сертификационного курса "Спиральная динамика 1-2" Ведущий: Дон Эдвард Бек – консультант по геополитике и бизнесу На сегодняшний день существует множество теорий менеджмента, управления персоналом, мотивации, управления изменениями, однако, та или иная теория...

Менеджерами не рождаются Автор: Денни Стригл, Фрэнк Свайтек Бывший CEO Verizon рассказывает, как ему удавалось добиваться результатов в любой ситуации. Чтобы быть успешным менеджером, нужно сокращать разрыв между тем, что вы знаете и тем, что делаете. Это метод Денни Стригла, успешно...