Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Управление талантами. Краткий курс
Авторы: Мириам Орт, Марк Эффрон
Краткий курс по управлению талантами — революционный подход к работе с кадрами, разработанный гарвардскими HR-специа-листами, Марком Эффроном и Мириам Орт.
Предлагаемая авторами модель поможет:
выявить потенциальный...
Эффективное управление персоналом - или где же у них кнопка
Автор: Черемных Андрей
Знаете ли вы почему иностранные компании успешнее Российских?
Ответов много, но большинство Российских руководителей выделяют: "У них персонал работает. А в России нет!"
Иван знает какие сложности стоят на...
Секреты управления программистами (2009)
Автор: Орлов А.
Первый курс Александра Орлова “Секреты управления программистами”.
В систему вошли семь основных тем:
1. Введение.
Цели системы.
Почему много денег, успешная карьера и налаженный баланс работы и личной жизни – это не плохо, а...
Типология личности Майерс-Бриггс. Как понять себя и других
Автор: Елена Лустина
Применение MBTI в разных сферах: управление персоналом, карьерное консультирование, продажи, командная работа, коммуникации, конфликты, повышение личной эффективности, семейные отношения.Люди, которые выбирают...
Управление проектами, людьми и собой
Автор: Товеровский Николай
Курс будет полезен дизайнерам, менеджерам, разработчикам, предпринимателям, всем. Предварительные знания участников полезны, но необязательны.
Цель курса - научить воплощать бескомпромиссные проекты, запускать их точно в...
Формула менеджмента
Автор: Дергунов Тимур
О книге
Эта книга — сборник рассуждений и выводов, основанных на многолетнем опыте одного из лучших российских менеджеров, исполнительного директора «Что делать Консалт» Тимура Дергунова.
В книге практически нет теории — только практика и опыт...
Мировоззрение переговорщика. Как войти в элиту?
Автор: Александр Кондратович
Если вас интересуют скрытые механизмы карьеры
Если вы хотите знать, как попасть в правящую элиту
Если вы хотите овладеть прикладными техниками переговоров для карьерного роста
Если вы хотите не терять контроль в...
Азбука мотивации. Мотивация от А до Я (2014)
Автор: Белановский Александр
Когда люди взрослеют, они почему-то думают, что им достаточно полистать книжку, послушать тренинг и вдруг у них все получиться, у них вдруг появиться то самое знание, которое поможет Маугли сдать ЕГЭ, эфиопу выжить в...
Справедливость. Как поступать правильно?
Автор: Майкл Сэндел
Что мы сегодня считаем справедливыми и правильными поступками? Веками лучшие умы и таланты человечества отвечали на эти вопросы для своего поколения — каждый раз заново. Майкл Сэндел на основании 30-летнего опыта преподавания...
Лидерство. Управление сотрудниками без полномочий
Автор: Сергей Филиппов
ЗАПИСЬ С ЖИВОГО ТРЕНИНГА СЕРГЕЯ ФИЛИППОВА.
1. Как ставить рутинные задачи, так чтобы подчинённый их выполнял.
2. Как ставить задачи сверх лимита времени.
3.Как узнать есть ли у сотрудника ресурс времени и сил для решения...
Безжалостный менеджмент.
Реальные законы управления персоналом
Авторы:Андрей Парабеллум, Николай Мрочковский
Описание:
Поддержите ли вы такие высказывания: отлично, когда коллектив весьма дружен; если нет текучки кадров – это огромный плюс; брать на работу следует умных людей, в идеале с...
Генератор новых клиентов
Авторы: Николай Мрочковский, Михаил Тришин
Цель этого тренинга - резко увеличить приток новых клиентов! Больше Клиентов - Больше Денег!
Вам крайне необходим этот тренинг, если...
Ваш бизнес имеет недостаточные объемы продаж...
Вы не знаете, как еще можно привлекать...
Колесов П. - Эксперт-руководитель
Руководство по эксплуатации человека человеком,
или Инструкция по управлению компанией
Как за три месяца сделать из своей компании Конвейер по Производству Прибыли?
Простое руководство по построению стабильного бизнеса
Для кого?
Давайте выясним, для кого...
Управленческая дуэль
Автор: Кудрявцева Елена
Почему сотрудники "садятся на шею"?
Можно ли красиво уволить нерадивого сотрудника?
Можно ли использовать стремления сотрудников в интересах руководителя?
Можно ли организовать сотрудников на исполнение нежелательной для них работы?
Как наказать...